Για απολύσεις υπαλλήλων

Χρηματικά πρόστιμα σε όσους δε δίνουν στοιχεία

«Τσουνάμι» κινητοποιήσεων σε όλους σχεδόν τους Δήμους της χώρας έχει ξεσπάσει τις τελευταίες ημέρες, μετά την άρνηση των δημάρχων να μη στείλουν καμία λίστα με ονόματα υπαλλήλων προς διαθεσιμότητα. 

Ενδεικτική της κατάστασης που επικρατεί είναι και η στάση του δημάρχου Καλαμάτας και προέδρου της ΠΕΔ Πελοποννήσου Παν. Νίκα. Παρά το γεγονός ότι πολλάκις στο παρελθόν έχει δηλώσει πως στηρίζει με όλες του τις δυνάμεις το έργο και τις αποφάσεις της τρικομματικής κυβέρνησης, καθώς είναι για τον ίδιο η μόνη διέξοδος στο αδιέξοδο της χώρας, στο συγκεκριμένο θέμα κήρυξε «ανάρτικο». 

Βέβαια και οι εργαζόμενοι από την πλευρά τους έχουν ξεσηκωθεί, ενώ σε πολλά Δημαρχεία έχουν σφραγίσει- ακόμα και με σανίδες- τα γραφεία προσωπικού και πρωτοκόλλου, προκειμένου να μη δοθεί κανένα στοιχείο.

Μπροστά στα παραπάνω φαινόμενα το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης αποφάσισε να περάσει στην αντεπίθεση. Έτσι, με εγκύκλιο που απέστειλε επισείει την απειλή μεγάλων χρηματικών προστίμων στα στελέχη των Διευθύνσεων Διοικητικού/Προσωπικού που δε θα αποστείλουν στοιχεία των υπό απόλυση υπαλλήλων μέσα στις προβλεπόμενες από το νόμο προθεσμίες.

Όπως αναφέρεται στην ιστοσελίδα aftodioikisi.gr, «“η μη αποστολή των στοιχείων εντός της ανωτέρω προθεσμίας αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα για το οποίο επιβάλλεται πειθαρχική ποινή προστίμου, η οποία ισούται με το 1/4 των αποδοχών των υπαλλήλων”, αναφέρεται χαρακτηριστικά στην εγκύκλιο, χωρίς, όμως, να διευκρινίζεται αν πρόκειται για τις ετήσιες ή τις μηνιαίες αποδοχές των υπαλλήλων. 

Ωστόσο, αν από ένα φορέα πρέπει να απολυθούν 30 υπάλληλοι που λαμβάνουν 1.000 ευρώ έκαστος το μήνα, τότε: Στην πρώτη περίπτωση (ετήσιες αποδοχές) ο εν λόγω διευθυντής θα πρέπει να πληρώσει 90.000 ευρώ! Στη δεύτερη περίπτωση (μηνιαίες αποδοχές) το πόσο ανέρχεται στα 7.500 ευρώ.

Εντός 5 ημερών οι λίστες

Στην εγκύκλιο υπενθυμίζεται ότι: “Εντός 5 (πέντε) ημερών από τη δημοσίευση του νόμου, οι Διευθυντές Διοικητικού/ Προσωπικού του συνόλου των φορέων και υπηρεσιών του δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα είναι υποχρεωμένοι να αποστέλλουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατάλογο ονομάτων των υπαλλήλων οι οποίοι: Τίθενται σε διαθεσιμότητα λόγω κατάργησης της θέσης τους, τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία”. Υπενθυμίζεται ότι “η θέση σε καθεστώς διαθεσιμότητας ή αργίας επέρχεται αυτοδίκαια με τη δημοσίευση του νόμου” προστίθεται στην εγκύκλιο.

Ποιοι υπάλληλοι απολύονται

Υπενθυμίζεται ότι “σύμφωνα με την υποπαράγραφο Ζ.4. του άρθρου πρώτου του παρόντος ν.4093/2012 καταργούνται αυτοδικαίως από τη δημοσίευσή του οι οργανικές, προσωρινές και προσωποπαγείς θέσεις των υπαλλήλων, οι οποίοι υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των Ανεξάρτητων Αρχών, των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α.) πρώτου και δεύτερου βαθμού και των Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου (Ν.Π.Ι.Δ.) που ανήκουν στο δημόσιο τομέα, όπως αναλυτικά αναφέρονται στην υποπαράγραφο Ζ.1.1: με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, πλήρους και μερικής απασχόλησης, ανήκουν στην κατηγορία ΔΕ (δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης), αποκλειστικά των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού, Διοικητικών Γραμματέων, και (οι οποίοι) δεν έχουν προσληφθεί:

1. Με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής, όπως είναι οι διαδικασίες επιλογής ΑΣΕΠ

2. Με άλλες ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας, όπως π.χ. δημόσια ανακοίνωση - προκήρυξη θέσεων με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια

3. Με ειδικές διατάξεις, όπως π.χ. με το ν.1648/1986, όπως τροποποιήθηκε με το ν.2643/1998, για την προστασία ευπαθών κοινωνικών ομάδων (π.χ. πολύτεκνες οικογένειες, αποκατάσταση αναπήρων πολέμου, προστασία ατόμων με αναπηρία), ν.3624/2007 για το διορισμό συγγενούς θανόντος εξαιτίας των καταστροφικών πυρκαγιών του έτους 2007, ν. 3448/2006 για το διορισμό συγγενών θανόντων εν υπηρεσία, ν. 2725/1999, όπως ισχύει, για το διορισμό διακριθέντων αθλητών κ.λπ.”.

Παράλληλα, “διευκρινίζεται ότι η εν λόγω ρύθμιση δεν καταλαμβάνει: τους μονίμους υπαλλήλους, ανεξαρτήτως κατηγορίας, κλάδου και ειδικότητας, τους υπαλλήλους ΙΔΑΧ οι οποίοι ανήκουν στις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΥΕ και τους υπαλλήλους ΙΔΑΧ, κατηγορίας ΔΕ, με ειδικότητες οι οποίες δεν περιλαμβάνονται στις περιοριστικά αναφερόμενες στην ως άνω διάταξη”».

Επιμέλεια: Αντώνης Πετρόγιαννης

Πηγή